Anonymous 地带

如题

      共同抵御经济寒冬——北京德明泰科技有限公司招聘兼职启事
      现在，全球经济萧条，超过40%的大企业已经削减了IT开销预算，多家大型IT企业拟裁员或者叫停招工计划，IT工作者们面临着一个寒冬的考验。
      北京德明泰科技有限公司（http://www.domintec.com）承邀您的加盟，期待同您携手并肩，共同渡过这个寒冷的冬季。我们是一家专业从事软件外包的高新技术企业。软件工厂，是我们的发展方向。公司的主要经营项目包括企业日常运营管理系统，专业应用软件以及产品配套支持软件。
      公司致力于与国内企业，特别是中小企业在IT领域开展业务。完整的方案支持，专业的开发团队，卓越的产品质量，稳定的售后服务，严格的保密制度，在这些经营理念的基础上，我们已经与某些行业的尖端客户有了稳定的业务往来，并开始逐步拓展海外市场。
      虽然我们同样面临着经济危机的冲击，但由于工作需要，现向广大未来的IT精英们提供大量的兼职机会。先进的工作经验和不菲的报酬，也许可以帮助您顺利过冬。
职位：C/C++高级程序员
1、计算机专业，有工作经验者优先
2、精通c/c++，熟悉Windows编程，有MFC开发经验者优先
3、熟练使用微软VS集成开发环境
4、精通数据库，熟练使用mysql、sqlserver、oracle等数据库中的一种或以上
5、有面向对象分析设计的开发经验
6、有较强的自学能力和沟通能力，能刻苦钻研技术，具有一定的创新思维，富有团队协作精神
7、有良好的编码风格和文档编写习惯
8、具备一定的英语读写能力者优先
职位：JAVA高级程序员
1、计算机专业，有工作经验者优先
2、精通java编程，熟练使用JBuilder、Eclipse等开发工具，有.net开发经验者优先
3、精通数据库，熟练使用mysql、sqlserver、oracle等数据库中的一种或以上
4、有面向对象分析设计的开发经验
5、有较强的自学能力和沟通能力，能刻苦钻研技术，具有一定的创新思维，富有团队协作精神
6、有良好的编码风格和文档编写习惯
7、具备一定的英语读写能力者优先
职位：测试工程师
1、计算机专业，有工作经验者优先
2、了解测试原理、测试方法和测试过程，对软件测试有浓厚的兴趣
3、熟悉如何设计测试用例及自动测试，良好的问题分析和解决能力
4、能熟练地掌握一门或多门以下的技术：C/C++/Java；Linux/Unix Shell编程；Perl/Python/PHP
5、有较强的自学能力和沟通能力，富有团队协作精神
6、有良好的编码风格和文档编写习惯
有意者请把简历和相关材料发送至hr@domintec.com，我们真诚期待与您的合作。

最近在bbs上看到一篇文章，说南昌某酒楼掉包白酒，被发现后还不退款。事情直到媒体的介入才得以解决。

看似小事一件，让我想起了在澳洲超市被收错钱的几次经历。有一次是少找了我钱，回头跟他们说了一句，退给我了。还有一次是一样东西算错了单价，免费送给我了。国外一样有奸商一样掉包你的东西，但多数非鬼子。鬼子们思想太单纯，不怎么奸；当然，有些变异之后的，那可是大奸啊，金融市场的风雨，就是这群变异的鬼子弄出来的。

事后感想： 小事别打转，奸商也要做垄断。

前段时间做的东西，发出来看看，被德明泰内部否定了，哈哈。

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项目的市场

定位面向两头，企业及用户。

• 网站对企业提供一个项目发布平台，使企业受益于快速完善的解决问题，及时找到优质的特种人才，并且在竞争环境下确保相对透明低廉的服务。
• 网站对用户提供一个赚钱的途径。 用户可以是职业的自由工作者，有特殊技能的人，学生，以及中小企业。用户自由竞价，接活，网站存储这一部分信息作为用户的身份证。

可以吞噬的市场有BBS，现有外包网站，中介网站，招聘网站。 收费的模式是

基本会员费+项目成交金额提成。

时间

网站开发时间不易超过6个月。开发人数3个全职技术。0.5个全职美工。

成本

开发成本技术 4000**3.5*6

运营成本： 1U服务器 1w. 主机托管 1年6k.

维护成本： 1个工程师， 5w每年。

总共15w.

收益预期

1年内成交100w的项目为目标。成交项目数估计在1k个左右。

需要有效用户在5k人左右，有效企业在2k左右。

收取用户会员费 10元每年，共5w. （Elance $10 每月）

收取企业用户20元每年， 共4w.

成交金额的4%，共4w.

基本能够勉强收支平衡。如达到假设目标，个人认为风投指日可待。

需要调查

1. bbs上每天大概有多少精华帖
2. 规模多大的项目会是这个模式的极限
3. IT以及非IT理想情况是各占半壁江山，包括翻译，写作，体力活等等都可以是网站的货源。

经济适用男：

    从物质需求上看，“经济适用男”的经济实力虽然比不上“钻石男”，但他们会将大部分收入每月按时上交给老婆，这样便于开展稳健的家庭理财计划；从感情归属上看，“经济适用男”几乎把所有的时间和精力都投入到家庭生活中，因此他们对老婆忠心不二；从性格能力上看，他们大多是单位里的骨干，做事认真，责任心强。
    “经济适用男”的其基本条件：身高1.7米左右，长相一般，皮肤略白，五官圆润，戴近视眼镜，发型传统———总之，很难让人留下深刻印象。不吸烟、不喝酒、不赌钱，恋爱经验少之又少。职业范围涉及公务员、教育类、IT行业、机械制造、技术类等，月薪在3000元至10000元之间。
    “经济适用男”的形象代言人被一致推选为“沙和尚”，其当选的理由是，“他是勤恳的好员工，也是最具潜质的好老公、好父亲，可以称之为‘潜力股”。
    具体来说，“经济适用男”有以下一些特征：
1、长相普通，性格温和。
2、工资不一定高，但收入稳定，工作相对来说比较轻松。
3、在工作中，总是兢兢业业，任劳任怨。
4、也许买不起昂贵的戒指作礼物，但有更多的时间陪伴女友逛街、看电视......
5、与女友意见分歧时，能够耐心倾听、适当让步、和平解决。
6、能带给女友一种亲切自在的生活，没有多少压力，悠闲而轻松。
7、尊重女友的人生志向及爱好追求，不会以任何家庭理由牵绊她飞得更高更远。必要时还会勇于做出牺牲，帮助爱人实现人生理想。
8、作风过硬，纪律严明，对所爱的人忠诚不二。
9、有极强的家庭责任感，能坚守“终生相伴，永远不离不弃”的誓言。
总而言之，“比我老公顾家的没我老公有钱，比我老公有钱的没我老公顾家。”这是网上对“经济适用男”的经典描述。

三低男：
源自日本，继经济适用男后新流行的概念。有一篇来自日本的文章说，从前日本女性追求“三高”男人——高学历，高收入，高个子。现在的日本女人，要的是“ 三低”的男人——低姿态、低风险、低束缚。“三低男”的流行，表示日本女性想要找“倚靠”的心理渐淡，想要找“陪伴”的心意渐浓。她们已经开始摆脱“一结婚就变成一辈子服务业”的传统宿命。
简义而言，“三低男”，是指低姿态、低风险、低束缚的男性。
低姿态：“Ladyfirst”，换句话说就是不能“大男子主义”，必须能真诚有礼地对待女性，尊重女性。
低风险：从事职业的风险低，有份正当又安定的工作，且不会随意辞职者。
低束缚：不约束女方，在生活上能各自独立，家事与育儿能共同负担，双方均可以安心从事自己的事业。“三低男”的流行与越来越多的女性独立自主、在家庭中能与男性共同承担经济负担有关。也反映了金融危机下，女性更愿追求安稳的小康生活。

简单方便女：
“简单方便女”是又称“三不女”。不做作，清爽简单，洗完脸一扎头发就能出门；不拜金，看淡金钱，能自己养活自己；不败家，奉行物美价廉的购物观，会持家过日子；不复杂，感情经历简单，不爱折腾。
具体来说，“简单方便女”有以下一些特征：
1、做事做人不张扬，不容易一下子引起别人的注意，从不给旁人威胁感，让人放松。
2、没有过多花哨的包装，无论做朋友还是**人，她不是回头率最高的那种，但肯定是平实男人最乐意选择的指向。
3、用情专一，内心善良细腻。
4、不太讲究虚的或者是浪漫的东西，不是说不喜欢，而是撇开了这些东西，她也能知道如何分清虚情和实意。
5、懂得站在对方的立场上去考虑事物，也善于和对方沟通，做事能考虑到各方面的感受。
6、善于谅解别人，所以和她在一起，一点也不会感觉到疲累和压力。
7、她有很好的内在素质，旁人常常惊讶于她不经意间流露出的修养。

清汤挂面女：
清汤挂面女：名词，原意为很朴素、不做任何粉饰和装扮的女子，仿佛用白开水煮的面条一样。而在网络环境里，清汤挂面女一般来形容不拜金、不过分追求时尚、安于平常生活的精神层次容易满足的女子。
一位经济适用男眼里的清汤挂面女：
生活不仅仅需要和谐，更需要真实！生活绝对不是天天鲍鱼燕窝，吃多了你也会反胃。经过科学研究，最养人、最适宜人的是土豆和地瓜，作为老陕的我归类于经济适用男的角色，生活每一天最离不开就是清汤挂面，俺就中意天天清汤挂面足以果腹。不用太昂贵的成本，不用太繁杂的配料，不用太久时间去煎熬，这就是俺想要的“清汤挂面女”。首先是干干净净亭亭玉立，别总是整得像方便面一样曲里拐弯，俺更想看到素面朝天而无所畏惧的精神内涵；再就是一回家就能端在手中，热热乎乎能够暖在心窝，营养适中，可别到时候对于健康不利；最后就是真材实料，绝对不会忽悠。

国人有逆来顺受的习惯，笔者在海外生活了4年，渐渐习惯了凡事讲个理字，渐渐的变成了一个刁民。。今天讲几个斗争的故事吧。

前些天发现信箱里有一封定期存款通知。去柜台一问，才发现原来是定期到期，自动转存了。这个政策我一直是知道的，以前的定期如果不需要转存，我也都打电话去逐一说明了。最近事情忙，又没有收到电子版的到期通知，就没有打电话给银行，结果就是银行给我转存了一个利率最低的定期。当时要求把定期取消，答复是要交$35违约费。对方给出他们的服务条款给我看，说定期到期后6天内必须通知他们处理方式，否则自动转存。故事到这里，一般人也就放弃了，可我觉得这太不公平了，于是板下脸来，说这个太不合理了，你银行凭什么帮我做决定，如果为了我的利益，为什么又存一个这么低利息的定期？用鬼子话就是"Rip me off"。 柜台的员工是经过培训的，我不开心发发火，她也是笑眯眯说帮我投诉。打了2个电话未果，我变动用了孙子兵法最后一招，走为上策。 威胁了一下他们，就起了作用了。下一个电话里面，她就提及如果不妥善解决，这个客户就要走了，把存款贷款通通挪到隔壁的银行。那边着急了，一下午就办好了，并致电给我询问解决的是否满意。

这里还不得不提一下印象最深刻，和澳洲移民局的斗争了。由于金融危机，移民政策修改很快，导致有一些情况没有考虑全，本人比较倒霉，落入了一个尴尬地步，被迫就一些不合理政策投诉到底。详情我的另外一篇文章，办理技术移民澳大利亚的坎坷。

这里让我想起了一个经典的句子。 斗争吧!

德明泰作为一个专业的IT外包公司，有一套完善的项目管理方案。这一套方案是笔者在多年的工作中，集合了各色公司的精华而创立，因为知识产权的原因，不能详尽到如何配置解决，但在这里给大家介绍一下我们的管理流程和使用的工具，希望给创业团体在项目管理方面一些启示吧。

在介绍项目管理之前，就不得不提到我们的IT构架。今天首先介绍的企业局域网的架设。局域网的作用在现今这个互联网时代的作用越发重要。架设好一个适合企业的局域网，必须从企业的切实需求出发，而不是盲从的道听途说，或者聘请非专业人士。德明泰是一个面向企业提供软件IT服务的高新技术企业，我们选取的解决方案完全为企业量身定制，所以对于我们自家使用的解决方案也是千挑万选。我们从以下几个方面来考虑的：

• 对开源系统和反盗版的支持
• 解决方案的可重用性（打包销售给类似企业）
• 企业的规模 （多办公地点，统一的PC管理）
• 员工的网络自由度
• 服务器的负载
• 文件的集成备份

基于以上几点，我们排除了使用微软成套解决方案的可能性，而是DIY一套居于SMEServer的系统。 SMEServer是基于CentOS内核的Linux，从名字可以看出，他是一个支持中小公司的服务器，而且完全免费，有效的节约了创业初期的资金。由于服务器的操作系统选定，基于此操作系统的一系列软件配套也便完全免费了。使用开源的软件，也让我们可以方便的更改一些设置，定制出最适合企业的使用流程。通过SMEServer，对外我们将服务器作为防火墙，开设了标准的Apache+tomcat服务器。对内我们将服务器作为网关，负责内部的三个局域网（wire,wifi,openvpn)的网络服务，同时开设域名管理服务，管理企业内部标配的PC机。服务器在硬件上采用了RAID0, 并配置了不间断电源，软件上我们开发了配套不间断电源的管理软件，企业级备份软件（onsite & offsite），从两个层面保证数据的完善。同时为了减轻服务器负载，我们将系统瓶颈的IO部分单独提取出来，架设了内部文件共享系统，完美支持 SSH,SCP,FTP，Samba等多协议。

至此，我们企业的IT框架就基本成型了，接下来我会讲解一些关于我们如何构架团队协同合作工具的内容。

有意思。公司招不少非澳洲本地的人，有没有国内的朋友想过来澳洲啊，呵呵。

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At NICTA, we care about people and the role of work in their lives. We respect people as individuals, trusting them, supporting them, enabling them to achieve their aims in work or in life.

We recognise everyone’s contribution to our success and encourage and reward achievement.

The Employee Referral Program encourages you to introduce great talents and like-minded people to NICTA and develop this enterprise through positive contribution to NICTA’s research effort. We want you be involved in building our team and we will reward you for your contribution.

右边链接里有个Coder’s CV，上图就是工具生成的，看起来还蛮专业的，挺有意思，呵呵。

昨天拿到了澳洲绿卡，发文庆祝一下，哈哈。

今天有看到一个新闻，说澳洲移民2009财政年将减少配额，删除部分紧缺职业，突然想起前段时间在google reader上看推荐的一个财经博客，博主信口开河预测经济危机，澳洲会放宽移民，让国人去拯救经济，非常的可笑。这里我不点名了。

博客就是这样，自己写自己的，爱看的看，吹捧也好，鄙视也好，基本都是小众们自娱自乐罢了。可出名了之后就不一样了，人怕出名猪怕壮，出名之后“说”错了话，后果就严重了。一个很奇怪的特例，就是别留下证据。口说无凭啥事没有，写出来了就被人抓小辫子咯。

例子太多太多了：

最近新闻了那个撒谎的喇嘛，被逮住了吧；

那些没事预言的家伙，大家都当你放屁了吧；

弄虚作假的鬼子们，事实面前过不去了吧；

从这里想开，大家平时还真要注意了：

职场里，没事别发email了，交流用口；

生活中，没事别发sms了，交流还用口；

项目里，跟客户打交道尽量有事用笔头，白字黑字，签个字，赖不掉了。

我是ANU的硕士Research毕业，没赶上07年的老政策。新政策下，唯一的出路就是ielts 7分，或者工作经验1年。运气一直不好，英文挺好，就是过不了。具体大家看成绩。
# 07AU  L 6.0 , R 7.0 , W 7.0 , S 6.0 , O 6.5 (I didn't appeal this
one since I failed in Listening, but I believe my Speaking deserve
more)
# 07AU  L 7.5 , R 8.5 , W 6.5 , S 8.0 , O 7.5 (writing changed from
6.0 to 6.5 due to a successful appeal)
# 07AU  L 8.0 , R 6.5 , W 7.5 , S 7.0 , O 7.5
# 08AU  L 8.0 , R 7.5 , W 6.5 , S 7.0 , O 7.5 (speaking changed from
6.5 to 7.0 due to a successful appeal)
# 08AU  L 7.5 , R 6.5 , W 7.0 , S 7.5 , O 7.0
最后连续报了2次考试，第一次考试总算通过了。
L9.0, R7.5 W7.0 S7.5  O 8.0

07年10月参加工作，边等1年，边靠雅思。 过雅思之前，延期了学生签证（等论文结果），然后4月中提交了485， 6月底过了雅思之后，提交了885。 中间一直不知道可以交886，应为职业不在ACT州政府的list上面。（错误1）

等啊等，等到10月底，工作满一年，想加到MODL里面，和移民局周旋了一下子，他们同意了，反过头去找ACS，发现ACS不同意，说我毕业超过6个月，appeal超过2个月，不能当毕业生，工作经验未满4年。。。。我当时虽然很气愤，但是移民局说MODL的优先级只是当天优先，而且大部分人都是MODL，我加不加无所谓，我就忍了。

等啊等，12月底，又出了新政策，发现自己不在MODL上，所以不在CSL上。狂晕，还差一点点了，当时纸板已经到9月了，我电子版，只批到4月底，所以电话去问咋办。回复是没办法，让我试州政府，或者雇主担保。 一看雇主担保要年薪要15w+， （错误2）直接放弃，州政府还是不在list上，也放弃，等待1月份的自动回复信件看具体怎么回事。

1月份信件说三无人员不批了，顿时着急起来。这是唯一能做的就是找ACS做认证。周旋了很久，没有成功，但他们承认他们的系统有缺陷。IT毕业生就算不是CSL，但是2年之后认证失效，不管是否工作2年，居然不再是IT专家，不可理解。 转而继续周旋移民局。 移民局消极怠工，post-lodge 的邮件2周不回，打通了电话立马回信说你已经和我们电话过了，所以就不回信了，非常恶心。

2月初，公司一个人拿着移民跟我炫耀，说雅思还没考，移民下来了。。我狂晕，此前他和我咨询过填表的事，我拿着结果看了下，一看果然是3天就下来了。当时眼睛发花，看成了887，立即大吐苦水，说移民局不负责人，ACT根本就不是regional地区。。。怎么能申请887。。。 冷静了一个小时，再去看了一次，看清楚了原来是857，边远地区雇主担保。一看网站，果然是比886优先级还高。 当时非常激动，拍了自己一巴掌，怎么会犯这种低级错误呢，ACT原来是边远地区，雇主担保的条件低太多了（见错误2）。。。直接跳过老板，找到大老板，要求担保！ 大老板当天就说同意，然后让HR给办。
回家之后，一边埋怨自己，一边开心。这时候老婆提示，是不是会锁定公司工作期限。 一看，果然是2年，随后冷静了。移民就是为了换工作，锁定了意义不大了。这时候老婆又提示，听说不少毕业生都办了州政府，难道都在list上？ 第二天仔细研究了一下，果然在一个很隐蔽的地方，说有工作也行。。。当时又拍了自己一通，然后打电话咨询了一下几个朋友的朋友，虽然他们不清楚（通过中介）具体情况，但确定是走了886，同样是IT毕业非MODL。 确认了之后就花了半个小时，在网上把886申请了（朋友被中介收了2k），然后半个小时把材料打包，email了出去。 同时通知HR雇主担保先停下来，我可以州政府担保，给雇主省钱。

2月12号递了州政府后，等待。 州政府官方说30工作日，一般1、2周就下来，我等了2周，没有消息（这期间485签证CO联系我、批下了485、我给州政府发信说已经485了），随后打电话去问，说材料未收到。。。狂晕，再发了一次，立马说收到了。。。当时有求于人，于是很委婉的把责任推给了电脑系统。她们倒也帮忙，说把我放回队列12号。三天后来信，说有个签名要补。。一看原来是扫描的时候没注意反面还有。。补了之后等了一周，又没消息，再打电话，又说没收到。。。再发，再次装孙子，怪系统，她们又说给我加急一下。。总算第二天下午得到担保，问我要TRN号码。。。我早就告诉他们办了885，给了她们，这群人真是不知道怎么干活的。。。随机发了三次邮件，然后拜了菩萨希望她们收到了别删掉。。。3月12号，刚才总算是说收到了，1100表发给移民局了。

补一下今天早上给移民局打电话的经历。从ACT时间9点开始打，电话说移民局没开门。打到移民局开门9:30 (安德雷的时间)，就一直打不通，说有很多人打，我不是第一个，也是前几个吧。。太无耻了，忍了之后继续打，打了约20个左右，还是打不通，随机试了下general的那个电话，被放到队列里去了，挂断电话，得出结论，安德雷的不想接电话。。然后打了投诉电话投诉，倒是直接就有人，很热情，不过也没解决问题。10点30开始幻想电话号码被blacklist了，换电话打，失败。。。继续用原来的电话，又打了10来个，期间边写程序，边机械的重播，按2，按0。。。直到一个bug没调出来正郁闷呢，打通了。。。放队列里等了20分钟，然后转到一个officer，没人接了10分钟，期间怕被踢掉，超紧张，还好最后还是有人接了。告诉她我的885要改886，她说好，没收到1100表前不能干啥，我说行。套完近乎，直入主题，收到1100之后，我要拍多久队。。交流了10分钟，期间她询问了上司，得出结论就是我不用管邮件里的日期，因为已经过了我提交的日期。她同时提出那个日期不是12月18号，其实还是10月，不过我是6月交的，所以一进入priority list，就应该可以批了。挺满意，感谢了一下，挂断。

本人所有的签证都是DIY，没用过中介，虽然过来了，但是走了不少辛苦路。07年10月那会儿，直接找公司，就可以申请；等到08年3月毕业，雅思没考过，耽误了3个月，当初要早考过雅思，也就早下来了。08年3月那会儿又不知道符合州政府条件，放弃了一个机会。这些失误希望大家引以为戒吧。

很久以前看到“赢在中国”栏目里有我的前boss钱江，今天又看到了这个名字，随即跟踪搜索了一下，感慨良多啊。

03年底国庆前，刚大三，手头奇缺钱，随即着手找活干。偶然的机会发现师兄mono再内部bbs上发文找人，壮了下胆子，看了看对方的网站，就去了。说实话当时没怎么看明白，SNS这个概念也是刚出来不久，heiyou那会儿刚起来，东西挺乱的，真不知道是干啥的。

当天去就去办公室，见了Mono，和大老板田范江。俩人都是清华计算机系的师兄，非常和蔼，友善，在我表达了不太会那些技术之后，都让我试试学学，说我肯定没问题，让我对这个公司好感倍加。面试主要是他们谈了谈SNS的构想，以及来上班的一些细节，我没资历，就坐那听啊听。

去上班了，很拼命的干活，希望不辜负期望。我以前的性格就是拿人钱财，给人拼命，所以国庆7点在大哥老家沧州闭关，闭到第6天扛不住了，病倒了。。。那时候还仰仗大哥跟我一起功课难题，现在想起来，这段经历非常宝贵。在Heiyou上班，最羡慕的就是老板的本事。三剑客都是同学，什么沃顿商学院，麦肯锡，埃森哲，副总裁，乱七八糟的头衔太多了，而且都以战养战，外面做咨询，内部搞创业。期间还见过一个海外回来的股东，也是牛烘烘的，所以当时都没怎么觉得自己幸运，能受这些人的指点，光羡慕去了。。。

现在入了职场，又想起他们的一些处事手段，真的很厉害。

04年底做了个手术，之后就离开公司了，现在想起来，一是人事变动，我的上司mono走了；二是自己也没了拼劲，懒惰了；三是公司换主营业务了，改百合网了。没有看到百合的发展，非常遗憾，但见证了一个创业公司怎么熬初期，特别是几个经验丰富的大老板，受益匪浅。

手术之后还没休息够，mono师兄的老婆介绍我去另一家创业公司Feedsky做技术负责人。那时候心里有点底了，趾高气昂就去了。见到了一群自称草根的人，吕总，邢总和我打交道最多，给我印象最深刻。他们虽然没有无敌的文凭头衔，可有一种独特的社会经验。当时公司刚租好办公室，连具体想干啥都没很清楚，不停地想创意，我负责做国外网站的研究，然后和他们讨论，然后做有中国特色的山寨模型。Feedsky我只呆了不到10个月，当时要出国，而Feedsky的风投始终未到，权衡之下，就舍弃了。Feedsky对我很好，当初让老婆陪着上班，估计也是首创吧。没我之后，他们又到处找牛人，构架，公司最后也有很了不起的成就，细节我也不清楚了，人走茶凉的事。在Feedsky学的东西，主要是技术上的，很多事亲自动手，还有一些管理小屁的错误，都是那时候悟到的。 吕欣欣是非技术的技术爱好者，每天都想用新技术，想着公司以技术为核心，网上看看采访他的稿子，他都多次提到。我感觉这个还是一个市场策略，国内就兴这一口子，其实在和草根对立的“精英”眼里，web2.0和技术牛也没啥关系，牛的做算法，得图灵奖，写操作系统内核去了。。。

两家创业公司，两种风格，共同点有：

• 一分钱掰开用 （民宅，请大妈做饭，找学生兼职）
• 专注品牌，干活拼命 （每次加班吕总必在）
• 创新而非走老路子 （百合的婚介，独创）

还有很多总结不出来，只能在德明泰上轨道之后碰上了，试着套一套了。感受最深的就是觉得当初不应该光干事，还应该看人家怎么干事的。大哥、猴子去过heiyou一段时间，cg去过feedsky一段时间，不知道你们学到了什么。

德明泰经过最近3个月的发展，通过几个软件项目磨合，已经基本完善了软件工厂所需要的规章制度，之后就是几位牛人带领小屁做项目，攒经验了。公司把软件服务作为定位，是在没有金点子的情况下走传统的路线完善自我，在自我完善中慢慢自主研发，做强靠实力，做大还是靠创新吧。

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百合：

几个月后，开始有很多人打听这个网站“是谁在做”。百合网飞速的发展，让风险投资商们没有料到，于是纷纷找上门来。就在三人身上只剩1000块钱的时候，终于有风险投资商决定投钱。仅几个月时间，境遇天壤之别！三人感慨良多，“心情很激动，明白了所谓‘天道酬勤’。投资者也是看中你的团队是不是有勇往直前的决心。再有就是证明了我们当时的决定是正确的，我们辞职创业是正确的，开始决定不去融资也是正确的。” 拿到了钱，三人换了一幢商住两用公寓办公。钱是有了，他们却又遇到了招不来人的尴尬。很多应聘者一听他们是婚恋交友网站都认为是骗人的，他们跟人家说拿到了200万美元的风投，可人家一来面试，看到他们的办公环境，便说什么也不肯来上班了。通过朋友，费了九牛二虎之力，田范江总算聘请了一位人力资源管理人员，“我面试那位人力资源管理人员特意选在了外面的咖啡厅，可人家第一天来上班原本是来辞职的，却没想到，我们热情的招呼使得他最终没有说出口来，就这样留了下来。”
　　在资金和人才的双重助力之下，百合网很快就拥有了100万的注册用户，VC又开始了新一轮的攻势，先前冷眼看百合网的那些VC们纷纷找上门来，劝说田范江再融一笔资金。“我们并不想继续融资稀释自己的股份，第一笔200万美元我们只花了很小的一部分，因为一直自己打工创业，养成了很多省钱的习惯，200万美元足够我们运营很长的时间。”但还是有一个VC说动了他们，对方说：“不要看风险资金进入时稀释了多少自己的股份，关键要看退出时你所拥有的股份的价值。有人肯投钱，就应该先拿着，因为你永远也预测不了未来会发生什么。有了这些钱，至少是发展的保证。” 此时的百合网员工都像上了发条那样拼命工作，加班是常事，创业的氛围感染着所有员工。那位VC约田范江晚上8点多在百合网的办公地点见面，当他故意11点多赶到的时候，还有一半的员工在工作。这种创业团队的精神坚定了VC一定投钱给百合网的决心。就这样，被风险投资商追着，第二次融资，他们拿到了900万美元。
　　爱情猎头拿到第二笔资金后，百合网的发展势如破竹，注册用户一跃达到500万。公司的规模也开始快速扩张，从7、8人迅速扩张到70多人。田范江现在回头想想，觉得那钱拿得还是有点早了，“拿到钱有好有坏，快速的扩张冲淡了我们刚刚建立的创业公司文化，几乎每周五下午我们都会召开新人见面会，发展太快，有的时候我们还顾不上加固公司的文化。” 这仅是一个小小的阻力，田范江很快控制了扩张的速度，他希望每一步都稳扎稳打。在公司发展进入轨道后，钱江选择了离开公司管理团队，去开创新的事业，“我们当年未雨绸缪建立的完善退出机制在这个时候起到了很好的效果，钱江顺利地退出，但他依旧是公司的大股东，依旧关注着百合网的成长。”百合“三剑客”的时代并没有真正意义上的结束，而是从内部的三角稳定支撑，转换到内外结合的三角稳定支撑。在一步步稳扎稳打中，百合网的盈利模式也逐渐清晰。一开始，百合网的盈利方式主要集中在无线增值业务和少许广告，然而无限增值业务很容易受到政策的影响，十分不稳定，田范江觉得应该改变盈利的模式，然而改变却并非易事。

最近一直在讲一个道理，只不过没有把话挑明。今天看到一篇文字，也是讲的这个道理，那就转载给大家吧。

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现在我们每个人都在追求幸福， 估计大家已经在很多博客或书上看到了很多关于励志幸福有关的信息，但是在那些无数理论和方法中，真正让我们幸福的秘方只有一个。
这个秘方就是：不要等待幸福，幸福就存在于这里，存在于现在。“ Stop waiting for happiness. Happiness is right here, right now.”
听起来很简单，但是有可能之前你没有意识到这一点， 如果把这个秘方用在我们每天的生活，它会改变很多很多。
当我还小的时候，我就等待自己长大，我觉得长大会让我快乐；
当我长大以后，我就等待我找到好工作，因为想着好工作能增加我的幸福感；
当我找到好工作，我就等待晋升、涨工资；
当我涨了工资晋升了，我就等待结婚；
当我结婚了，我就等待买车买房；
当我买房买车了，我就等待我还清贷款的那天。。。
可能还清贷款这个还需要一段时间，但是你应该明白了。
虽然我完成了我想要做的事情， 但是这些都没有给我带来快乐，因为我的内心聚焦在那“下一个到来的更大目标”，当我实现了我想要的目标，我就要另外一个目标。
当然， 拥有一个明确的目标是一件好事情，我也有我自己的目标，它是我们生活和工作的一部分， 但是你要想想你的多少幸福感基于这些目标的实现？
每个人都有欲望，但是如果你的人生由一连串无限的欲望所支配，一个接一个，那你的所有行动都是为了满足这些欲望，你会永远都为这个所谓的“快乐”而努力，一直等待着下一个欲望实现以后给你带来的“快乐”。
所以请你记住： 不要等待幸福，幸福就存在于这里，存在于现在。
追求你的目标或欲望吧，但是一定不要让自己的幸福依赖于它们，不要认为当你实现“某某”目标时你就会得到幸福。
人生是一个旅程，你要学会享受它。不管你有什么样远大的目标， 重要的是过程，结果并不重要。
请你想一想， 当你实现一个目标以后你才会感受到一次幸福感，那你为了实现这个目标而努力的那些许许多多的时间算什么？这些过程远比你实现一个目标的那个时间点多得多。如果你只能是在到达终点以后才感觉到那么一次幸福感， 那你人生的大部分时间都会生活在不快乐的状态。
而且，如果你的心态聚焦在结果，那么就算你实现了目标，你也不会感到快乐的，因为你会马上期待你的下一个目标。
人生的旅程很短暂， 在这短暂的人生中让自己幸福的唯一秘方就是不要等待幸福，享受这一刻，你可以跟你心爱的人约会，和朋友谈心，去运动，读读你喜欢的书。。。
我们可以看到蓝蓝的天空，美丽的花朵，闻那些咖啡的香味，可以跟自己喜欢的人厮守，这是多么幸福事情啊。。
你在享受现在这一刻吗？

很少听到人说自己生活的充实，一般都是抱怨如下两种状态：

• 无聊死了
• 忙死了

更有甚者，居然是这两种状态的混合体。。。

回想起来，在北京的最后2年，到处跑打工，属于忙的不得了那种；在堪培拉前两年，又属于无聊的要死。昨天在巴士上，回想大学前的点滴，觉得好像高中那会儿反倒蛮充实。。。那会儿忧虑少的多，放假有空就几个好朋友在一起聚聚，聊天打牌，平时学习紧张就多做做题，闷了就泡泡妞解闷。

告别了2008，我的生活又要变的充实起来了，而且我还看透了本质。你说它是，它就是。

2008年是本命年，传说中是很容易倒霉的。回想起来，是发生了不少闹心的事，开心的比如找到工作，接来老婆，都是2007年的事情了。几个好友也是常常抱怨本命年怎么糟糕，可我却很少往这个方向想。

来澳洲3年多了，人变懒了，心态也变的平和了，非要跟人争一口起的拼死拼活的年少勇猛一去不复返了，很多事求和求安稳求破财消灾；总是会莫名其妙的感恩，莫名其妙的就满足了。新的一年，再没有很多期望达到的目标了，心中坚信更好的总是会来的，慢慢等慢慢混才是，难以相信这么中庸的思想会出现在我的脑子里。。。

我还发现我的日子是最滋润的，比起国内的操劳辛苦，我是活在天堂了，足矣足矣。

祝大家新年万事如意。